Положение
о наградах Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя
общеобразовательная школа №3»
1. Общие положения
1.1.Награды муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя
общеобразовательная школа №3» (далее МБОУ СОШ №3) являются формой поощрения и
стимулирования труда работников МБОУ СОШ №3».
1.2.Наградами МБОУ СОШ №3 являются:
- Почетная грамота МБОУ СОШ №3
- Благодарность МБОУ СОШ №3
1.3 Ходатайство о награждении наградами МБОУ СОШ №3возбуждается администрацией
МБОУ СОШ №3, педагогическим советом, собранием коллектива либо школьным методическим
объединением учителей-предметников. Порядок выдвижения на награждение, оформление
необходимых документов, процедура вручения награды определяется настоящим Положением.
2. Порядок награждения Почетной грамотой МБОУ СОШ№3
2.1. Почетной грамотой награждаются работники МБОУ СОШ №3, имеющие стаж работы в
системе образования не менее 3 лет, в МБОУ СОШ №3 не менее 2 лет.
- за внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и
методов обучения;
за успехи в практической подготовке обучающихся в развитии их творческой активности
и самостоятельности;
за успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса, многолетний
плодотворный труд и в связи с юбилеем;
за достижения в районных, региональных, федеральных, международных
образовательных и научно-технических программах и проектах;
за постоянную и активную работу по развитию материально-технической базы МБОУ
СОШ №3;
за большую и плодотворную работу в МБОУ СОШ №3 и в связи с празднованием
Международного Дня учителя и других праздников;

за успехи в административной деятельности школы;
за добросовестный труд в организации финансово-хозяйственной деятельности школы;
большую и плодотворную работу по подготовке, переподготовке и повышению
квалификации;
за постоянную и активную работу с родителями, содействие работе общественных
формирований;
высокие результаты государственной итоговой аттестации;
качественную работу, выполненную во время ремонта и подготовки школы к новому
учебному году.
2.2. Грамотой также могут награждаться другие организации и учреждения, их работники за
постоянную и активную помощь МБОУ СОШ №3
2.3. В наградную комиссию предоставляется ходатайство о награждении, в котором должны
быть отражены конкретные заслуги, достижения, успехи кандидата.
2.4. Ходатайство рассматривается на заседании наградной Комиссии и считается принятым,
если на заседании присутствовало не менее 2/3 ее членов и за кандидата проголосовали более
половины присутствующих.
2.5. Награждение Почетной грамотой МБОУ СОШ №3 производится приказом директора
МБОУ СОШ №3.
2.6. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке.
2.7. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с
указанием даты и номера приказа о награждении.

-

Порядок объявления Благодарности МБОУ СОШ №3
3.1. Благодарность объявляется работникам МБОУ СОШ №3 за конкретные мероприятия,
связанные с:
- проведением отдельных разовых мероприятий (конкурсов, олимпиад, смотров, выставок
и других) организуемых МБОУ СОШ №3;
- выполнением на высоком уровне адресных поручений администрации школы;
- успехами в трудовой, учебной, воспитательной и административной деятельности.
3.2. Благодарность может быть объявлена работникам других организаций и учреждений за
активную и действенную помощь в проведении мероприятий, указанных в п.1

3.

4. Порядок представления работников МБОУ СОШ №3 к наградам Управления
образования Администрации Режевского городского округа, Администрации Режевского
городского округа, Законодательного собрания Свердловской области, Министерство
просвещения Российской Федерации.
4.1. Работники МБОУ СОШ №3могут быть представлены к наградам вышестоящих
организаций и ведомств за:
значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного и
воспитательного процесса;
внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и
методов обучения, обеспечения единства обучения и воспитания, формирование
интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;

развитие научных исследований по актуальным вопросам образования, достижения в
муниципальных, региональных и федеральных образовательных и научно-технических
программах и проектах;
многолетний плодотворный труд в системе образования и в связи с празднованием
Международного Дня учителя, других праздников;
личный вклад в развитие системы образования;
успехи в практической подготовке обучающихся, развитии их творческой активности и
самостоятельности;
4.2. Решение о представлении принимается на собрании трудового коллектива или
педагогического совета путем общего голосования.
4.3. Материалы на награждение представляются в Управление образования Администрации
Режевского городского округа в соответствии с квотой.
4.4. Вручение наград производится в торжественной обстановке.

-